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Guia Técnico de Triagem & Pontuação ATS

Como passar no robô de triagem do Workday

O Workday é o sistema de gestão de talentos padrão das empresas da Fortune 500 e das maiores multinacionais do mundo. É conhecido por ter um dos parsers de currículo mais rígidos do mercado corporativo.

Mercado principal: Estados Unidos, Europa e Multinacionais (Adotado por mais de 50% das empresas da Fortune 500 globalmente.)
Mecanismo do Software

Como o algoritmo do Workday analisa seu currículo

Entenda os estágios técnicos pelos quais o seu documento passa antes de chegar à mesa do recrutador.

01

Parsing Estruturado por Campos

O Workday tenta mapear automaticamente cada parágrafo para campos fixos: Cargo, Empresa, Data de Início, Data de Término e Descrição. Formatações fora do padrão causam perda de dados.

02

Compatibilidade com Legislação Antidiscriminação

Em processos nos EUA e Reino Unido, currículos com fotos, data de nascimento ou estado civil podem ser descartados automaticamente para evitar passivos trabalhistas.

03

Validação de Senioridade e Trajetória

O sistema calcula o tempo total de experiência relevante e a progressão de títulos de cargo para filtrar os candidatos que atendem ao perfil.

Principais Motivos de Reprovação no Workday
  • Inclusão de fotos, gráficos ou dados pessoais sensíveis em vagas dos EUA/UK.
  • Datas com formatos inconsistentes (o ideal é sempre "Mês/Ano – Mês/Ano" ou "MM/AAAA").
  • Layout de duas colunas que embaralha a cronologia das experiências.
Como Garantir Aprovação no Workday
  • Mantenha o currículo em 1 página (ou no máximo 2 para cargos executivos).
  • Descreva cada conquista utilizando fórmulas de impacto orientadas a números (ex: método XYZ ou STAR).
  • Alinhe títulos de cargo com o padrão internacional de mercado (ex: "Senior Product Manager" em vez de nomenclaturas internas da empresa).
Auditoria Multidimensional

Como a IA do GriffoWork audita seu currículo para o Workday

Não nos limitamos a contar palavras soltas. Avaliamos a densidade de impacto, concordância gramatical, estrutura cronológica, compatibilidade de cargos e o alinhamento com os algoritmos de triagem da plataforma.

Compatibilidade ATS

Impacto & Métricas

Palavras-Chave

Posicionamento Executivo

Dúvidas Frequentes

Perguntas Frequentes sobre o ATS Workday

O Workday lê currículos em português?

Sim, mas para vagas internacionais e empresas globais, a triagem e o recrutamento ocorrem integralmente em inglês padrão.

Por que o Workday preencheu meus campos todos errados no formulário?

Isso acontece quando o arquivo contém tabelas, colunas duplas ou fontes não convencionais. Um currículo otimizado para ATS é preenchido perfeitamente no Workday.