StartATS-Systemerexx systems
ATS-Screening (Bewerbermanagementsystem) & KI-Analyse

So funktioniert das Screening bei rexx systems

rexx systems ist ein deutscher Anbieter von HR-Software, dessen Recruiting-Lösung Bewerbermanagement, Multiposting und das Auslesen von Lebensläufen (CV-Parsing) verbindet. Bewerbungen werden als strukturierte Profile geführt, die Personalabteilung und Fachbereiche gemeinsam bearbeiten.

Markt: Deutschland, Österreich, Schweiz & Unternehmen jeder Größe (Verbreitet bei Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum, vom Mittelstand bis zum Konzern.)
Funktionsweise des Systems

Wie rexx systems Bewerbungen verarbeitet und bewertet

Die technischen Kriterien, nach denen die Software Lebensläufe liest, sortiert und bewertet.

01

Strukturierte Profile

Aus Lebenslauf und Formularangaben entsteht ein Bewerberprofil mit Stationen, Ausbildung und Kenntnissen. Was sich nicht als Text auslesen lässt, fehlt im Profil.

02

Prozess mit Beteiligten

Personalabteilung und Fachbereich sind an der Auswahl beteiligt, deshalb zählen nachvollziehbare, vollständige Angaben.

03

Dokumentierte Schritte

Auswahlschritte werden festgehalten. Eindeutige Zeiträume und Positionsbezeichnungen machen Ihren Werdegang in jeder Phase leicht prüfbar.

Was Ihre Chancen bei rexx systems verringern kann
  • Layouts, die die Lesereihenfolge Ihres Werdegangs durcheinanderbringen.
  • Fehlende oder widersprüchliche Zeiträume und Positionsbezeichnungen.
  • Anforderungen der Stelle, die sich im Lebenslauf nicht wiederfinden.
So hilft Ihnen die KI von GriffoWork
  • Prüft, ob Ihr Lebenslauf sauber und in der richtigen Reihenfolge ausgelesen wird.
  • Hält Zeiträume, Positionen und Abschnitte konsistent und nachvollziehbar.
  • Gleicht Ihre Erfahrung mit den Anforderungen der Stellenanzeige ab.
  • Erstellt ein auf die Stelle zugeschnittenes Anschreiben.
GriffoWork Executive-Analyse

Vollständige Prüfung in 8 Dimensionen für die ATS-Freigabe

GriffoWork prüft Struktur, Schlüsselwort-Abgleich, Kennzahlendichte und Karrierepositionierung Ihres Dokuments, damit Ihr Profil die automatisierten Filter besteht.

ATS-Kompatibilität

Wirkung & Kennzahlen

Schlüsselwortdichte

Karrierepositionierung

Häufige Fragen

Fragen zu rexx systems und der GriffoWork-Analyse

Entscheidet rexx über meine Bewerbung?

Nein, die Software unterstützt den Prozess. Die Entscheidung treffen die Beteiligten im Unternehmen. Ein vollständiger, klar strukturierter Lebenslauf erleichtert ihnen die Prüfung.

Wie wichtig sind lückenlose Angaben?

Sehr. Im dokumentierten Prozess fallen unklare Zeiträume auf. Nennen Sie Stationen mit Monat und Jahr und erklären Sie Lücken kurz.

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Konsultierte Quellen: