O Personio é a principal plataforma de RH e recrutamento para empresas de pequeno e médio porte em toda a Europa, especialmente na região DACH (Alemanha, Áustria, Suíça).
Entenda os estágios técnicos pelos quais o seu documento passa antes de chegar à mesa do recrutador.
Interpreta candidaturas em alemão e inglês, analisando histórico cronológico sem lacunas não explicadas.
Não nos limitamos a contar palavras soltas. Avaliamos a densidade de impacto, concordância gramatical, estrutura cronológica, compatibilidade de cargos e o alinhamento com os algoritmos de triagem da plataforma.
Compatibilidade ATS
Impacto & Métricas
Palavras-Chave
Posicionamento Executivo
Sim, para empresas de tecnologia e multinacionais baseadas em Berlim ou Munique o inglês é o padrão; para empresas tradicionais locais, o currículo em alemão é preferível.