So funktioniert das Screening bei Teamtailor
Teamtailor ist eine schwedische Recruiting-Plattform, die ein Bewerbermanagementsystem mit einer Karriereseite im eigenen Markenauftritt verbindet. Arbeitgeber veröffentlichen damit Stellen, empfangen Bewerbungen und führen Kandidaten durch eine visuelle Pipeline.
Wie Teamtailor Bewerbungen verarbeitet und bewertet
Die technischen Kriterien, nach denen die Software Lebensläufe liest, sortiert und bewertet.
Bewerbung über die Karriereseite
Kandidaten bewerben sich meist über die Karriereseite des Arbeitgebers. Lebenslauf und einige Formularfelder bilden das Kandidatenprofil.
Visuelle Pipeline
Recruiter schieben Kandidaten durch Phasen und überfliegen Profile oft schnell. Der Anfang Ihres Lebenslaufs muss Ihre stärksten Punkte enthalten.
Zusammenarbeit im Team
Einstellungsteams kommentieren Kandidaten gemeinsam. Das begünstigt Lebensläufe, die sich in ein bis zwei Sätzen zusammenfassen lassen.
- Ein Lebenslauf, bei dem die relevante Erfahrung erst nach langem Lesen sichtbar wird.
- Layouts mit Spalten oder Grafiken, die das ausgelesene Profil unvollständig machen.
- Kontaktdaten und Links in Kopfzeilen oder Bildern.
- Prüft, ob Ihr Lebenslauf sauber gelesen wird und wichtige Angaben das Auslesen überstehen.
- Bewertet die ersten Zeilen Ihres Lebenslaufs auf Klarheit und Wirkung.
- Vergleicht Ihre Formulierungen mit der Stellenanzeige und zeigt fehlende Begriffe.
- Erstellt ein auf die Stelle zugeschnittenes Anschreiben.
Vollständige Prüfung in 8 Dimensionen für die ATS-Freigabe
GriffoWork prüft Struktur, Schlüsselwort-Abgleich, Kennzahlendichte und Karrierepositionierung Ihres Dokuments, damit Ihr Profil die automatisierten Filter besteht.
ATS-Kompatibilität
Wirkung & Kennzahlen
Schlüsselwortdichte
Karrierepositionierung
Fragen zu Teamtailor und der GriffoWork-Analyse
Liest Teamtailor Lebensläufe auf Schwedisch und Englisch?
Arbeitgeber erhalten Bewerbungen in der Sprache, in der der Kandidat sie einreicht. Schreiben Sie in der Sprache der Stellenanzeige und halten Sie Abschnittsüberschriften schlicht.
Wie wichtig ist der Anfang meines Lebenslaufs?
Sehr. Recruiter prüfen in der Pipeline oft viele Kandidaten, also stellen Sie Ihre relevanteste Station und Ihre Ergebnisse an den Anfang.