Filtrado por ATS (sistema de seguimiento de candidatos) y auditoría por IA
Cómo funciona el filtrado en InfoJobs
InfoJobs es uno de los portales de empleo y filtrado de currículums más tradicionales de España, Italia y Brasil, utilizado por miles de reclutadores de todos los sectores.
Mercado: España, Brasil e Italia (Referencia histórica en candidaturas y ofertas corporativas en España.)
Mecanismo del sistema
Cómo InfoJobs procesa y clasifica candidaturas
Los criterios técnicos que el software usa para leer, ordenar y evaluar currículums.
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Filtros directos del reclutador
Permite filtrar candidatos por ubicación, banda salarial, formación y experiencia reciente.
Qué puede reducir tus posibilidades en InfoJobs
- Falta de claridad en los datos de contacto, la ubicación y las pretensiones salariales.
Cómo te ayuda la IA de GriffoWork
- Comprueba que estén completas todas las secciones obligatorias para los procesos de InfoJobs.
- Verifica que competencias y trayectoria encajen con el mercado español y brasileño.
Auditoría Ejecutiva GriffoWork
Diagnóstico completo en 8 dimensiones para superar el ATS
GriffoWork analiza la estructura de tu documento, la alineación de palabras clave, la densidad de métricas y tu posicionamiento profesional para que tu perfil supere los filtros automatizados.
Compatibilidad ATS
Impacto y Métricas
Densidad Semántica
Posicionamiento Profesional
Preguntas Frecuentes
Dudas sobre InfoJobs y la evaluación de GriffoWork
¿Cómo funciona la búsqueda de candidatos en InfoJobs?
Los reclutadores filtran por palabras clave y ubicación antes de abrir los currículums uno a uno.