Cómo funciona el filtrado en Lever
Lever es una plataforma de reclutamiento con sistema de seguimiento de candidatos y funciones con IA. Su sitio destaca la automatización de tareas administrativas y de agenda, y recomendaciones de IA acompañadas de contexto.
Cómo Lever procesa y clasifica candidaturas
Los criterios técnicos que el software usa para leer, ordenar y evaluar currículums.
Automatización
Las tareas administrativas, la agenda y los seguimientos se automatizan, para que el equipo de selección dedique su tiempo a decidir.
Recomendaciones de IA
Lever dice que su IA muestra primero a los candidatos que mejor encajan, con contexto en cada recomendación; un currículum que muestra con claridad los requisitos del puesto es más fácil de ubicar.
- Ausencia de términos de la oferta, lo que dificulta ver tu encaje.
- Descripciones vagas que no transmiten la profundidad de tu experiencia.
- Comprueba que las palabras clave que pide el puesto estén en tu currículum.
- Afina tu posicionamiento para que tu encaje sea fácil de ver.
Diagnóstico completo en 8 dimensiones para superar el ATS
GriffoWork analiza la estructura de tu documento, la alineación de palabras clave, la densidad de métricas y tu posicionamiento profesional para que tu perfil supere los filtros automatizados.
Compatibilidad ATS
Impacto y Métricas
Densidad Semántica
Posicionamiento Profesional
Dudas sobre Lever y la evaluación de GriffoWork
¿Lever usa IA para ordenar candidatos?
Lever describe recomendaciones con IA que muestran primero a los candidatos que mejor encajan, cada una con contexto. La decisión de contratación sigue en manos del equipo de selección.
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