Cómo funciona el filtrado en Zoho Recruit
Zoho Recruit es un software de seguimiento de candidatos y selección que usan tanto equipos internos como agencias de selección. Publica ofertas en varios portales, lee los currículums como fichas de candidato y permite al reclutador buscar, etiquetar y preseleccionar.
Cómo Zoho Recruit procesa y clasifica candidaturas
Los criterios técnicos que el software usa para leer, ordenar y evaluar currículums.
Lectura del currículum como ficha
El sistema lee tu currículum y crea una ficha con experiencia, formación y habilidades. Lo que no pueda leer como texto puede faltar en esa ficha.
Base de datos de búsqueda
Los reclutadores buscan en la base de candidatos por habilidades, puestos y palabras clave, así que los términos de tu currículum deciden si apareces en los resultados.
Preselección
Los reclutadores etiquetan candidatos y envían una preselección al cliente o al responsable, que ve primero un perfil resumido.
- Información en imágenes o gráficos que el sistema no puede convertir en texto.
- Habilidades y herramientas ausentes en tu currículum que el puesto pide expresamente.
- Puestos o términos distintos de como el sector suele nombrar el rol.
- Comprueba que un lector típico interprete tu currículum como texto limpio.
- Encuentra términos de la oferta que tu currículum no menciona.
- Evalúa si tu experiencia más relevante es fácil de encontrar y preseleccionar.
- Genera una carta de presentación dirigida al puesto.
Diagnóstico completo en 8 dimensiones para superar el ATS
GriffoWork analiza la estructura de tu documento, la alineación de palabras clave, la densidad de métricas y tu posicionamiento profesional para que tu perfil supere los filtros automatizados.
Compatibilidad ATS
Impacto y Métricas
Densidad Semántica
Posicionamiento Profesional
Dudas sobre Zoho Recruit y la evaluación de GriffoWork
¿Zoho Recruit lo usan agencias o empresas?
Ambas. Las agencias lo usan para gestionar muchos puestos y candidatos de sus clientes, y las empresas para su propia selección.
¿Cómo me encuentran los reclutadores en la base de datos?
Sobre todo buscando habilidades, puestos y palabras clave. Usa los nombres estándar de tus herramientas y de tu rol para que una búsqueda encuentre tu currículum.
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