Workday is de bedrijfsstandaard bij het merendeel van de Fortune 500 en grote multinationals. Het staat bekend om een van de strengste en meest gestandaardiseerde parsers in de HR-softwaremarkt.
De technische criteria waarmee de software cv's leest, ordent en beoordeelt.
Workday splitst het cv op in vaste velden: werkgever, functie, periode en verantwoordelijkheden. Elke afwijking in opmaak zorgt ervoor dat gegevens tijdens de selectie verloren gaan.
Filtert sollicitaties op basis van wereldwijde arbeidsregelgeving en verwacht een duidelijk loopbaanverloop en senioriteitsniveau.
Het systeem geeft voorrang aan profielen met meetbare impact die aansluit op de competenties in de vacature.
GriffoWork beoordeelt de structuur van je document, de aansluiting van trefwoorden, de dichtheid van meetbare resultaten en je carrièrepositionering, zodat je profiel de geautomatiseerde filters passeert.
ATS-compatibiliteit
Impact & Resultaten
Trefwoorddichtheid
Carrièrepositionering
Omdat multinationals duizenden sollicitaties per vacature ontvangen, hanteert Workday gestructureerde criteria en valt een cv met verwarrende opmaak of niet-classificeerbare informatie af.
GriffoWork controleert chronologische helderheid, opmaak en de aanwezigheid van meetbare resultaten, zodat Workday je loopbaan foutloos uitleest.