HomeATS-systemenRecruitee
ATS-selectie (recruitmentsoftware) & AI-analyse

Zo werkt de selectie in Recruitee

Recruitee is een Nederlands samenwerkingsplatform voor werving dat een sollicitantenvolgsysteem combineert met het bouwen van vacaturesites en het plaatsen van vacatures op meerdere kanalen. Teams begeleiden kandidaten door een visuele pipeline en bespreken ze samen.

Markt: Nederland, Europa en snelgroeiende bedrijven met teamgericht werven (Populair bij groeiende bedrijven in heel Europa.)
Werking van het systeem

Hoe Recruitee sollicitaties verwerkt en rangschikt

De technische criteria waarmee de software cv's leest, ordent en beoordeelt.

01

Solliciteren via de vacaturesite

Kandidaten solliciteren meestal via de eigen vacaturesite van de werkgever. Het cv en een kort formulier vormen samen het kandidaatprofiel.

02

Visuele pipeline

Kandidaten staan in fases van de pipeline waar het team ze doorheen schuift, en profielen worden vaak snel bekeken. Het begin van je cv telt daarom het zwaarst.

03

Samenwerking in het team

Meerdere mensen geven commentaar op dezelfde kandidaat, wat cv’s bevoordeelt die in een of twee zinnen samen te vatten zijn.

Belangrijkste afwijzingsredenen in Recruitee
  • Een cv waarbij de relevante ervaring pas na lang lezen zichtbaar wordt.
  • Kolommen of afbeeldingen waardoor het ingelezen profiel onvolledig blijft.
  • Contactgegevens en links in kop- of voetteksten of in afbeeldingen.
Hoe de AI van GriffoWork je helpt
  • Controleert of je cv netjes wordt ingelezen en of belangrijke gegevens het inlezen overleven.
  • Beoordeelt de eerste regels van je cv op duidelijkheid en impact.
  • Vergelijkt je formuleringen met de vacaturetekst en laat ontbrekende termen zien.
  • Maakt een sollicitatiebrief die is toegespitst op de specifieke functie.
GriffoWork Executive-analyse

Volledige analyse in 8 dimensies om ATS te doorstaan

GriffoWork beoordeelt de structuur van je document, de aansluiting van trefwoorden, de dichtheid van meetbare resultaten en je carrièrepositionering, zodat je profiel de geautomatiseerde filters passeert.

ATS-compatibiliteit

Impact & Resultaten

Trefwoorddichtheid

Carrièrepositionering

Veelgestelde vragen

Vragen over Recruitee en de analyse van GriffoWork

Leest Recruitee cv’s in meerdere talen?

Werkgevers ontvangen de sollicitatie in de taal waarin je die indient. Schrijf in de taal van de vacature en houd kopjes eenvoudig.

Hoe belangrijk is het begin van mijn cv?

Heel belangrijk. In de pipeline bekijken recruiters veel kandidaten snel, dus zet je meest relevante functie en je resultaten vooraan.