Så fungerar gallringen i Lever
Lever kombinerar kandidathantering (ATS) med talangrelationshantering (CRM), vilket låter rekryteringsteam löpande hitta och kvalificera kandidater ur sin egen databas.
Hur Lever behandlar och rangordnar ansökningar
De tekniska kriterier programvaran använder för att läsa, sortera och bedöma CV:n.
Löpande indexering av talanger
Sparar och indexerar kandidatens hela bakgrund för matchning mot både nuvarande och framtida tjänster.
Semantisk kompetenssökning
Rekryterare filtrerar kandidater med detaljerade semantiska sökningar på verktyg, roller och utbildning.
- Saknade fackuttryck, vilket gör att systemet aldrig visar profilen i tematiska sökningar.
- Vaga beskrivningar som inte förmedlar kunskapens verkliga djup.
- Säkerställer att de strategiska nyckelorden finns med så att ditt CV syns i Levers sökningar.
- Skärper din positionering så att profilen fortsätter fungera i talangpoolen över tid.
Fullständig granskning i 8 dimensioner för att klara ATS
GriffoWork granskar dokumentets struktur, nyckelordsmatchning, andelen mätbara resultat och din karriärpositionering så att din profil tar sig förbi de automatiska filtren.
ATS-kompatibilitet
Genomslag & Resultat
Nyckelordstäthet
Karriärpositionering
Frågor om Lever och GriffoWorks granskning
Hur fungerar Levers talangpool?
Lever håller arkiverade profiler sökbara. Ett CV med hög täthet av relevanta termer fortsätter dyka upp för nya möjligheter.