Entre o "candidatar-se" e o recrutador existe um filtro automático. Ele lê seu currículo antes de qualquer humano e decide a ordem da fila. Veja em segundos como o seu é lido.
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O currículo é convertido em texto e dividido em campos: empresa, cargo, período, competências. Formatação incomum faz o sistema perder partes do seu histórico.
O software confronta o que você escreveu com o que a vaga pede, e ordena os candidatos por proximidade. Termos ausentes custam posição.
O recrutador começa pelo topo da fila. Chegar lá depende de o sistema ter conseguido ler e classificar seu currículo corretamente.
Não importa se você marcou #OpenToWork no perfil e espera ser encontrado, ou se está na busca ativa por emprego respondendo a vagas todos os dias. Nos dois caminhos o currículo passa pelo mesmo filtro automático antes de chegar a uma pessoa.
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