応募したばかりですか？
応募は終わりました。その書類は人の目に届きますか？
「応募する」と採用担当者のあいだには自動フィルターがあります。人より先に職務経歴書を読み、選考の順番を決めます。あなたの書類がどう読まれるか確かめましょう。
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「応募する」を押したあとに起きること
- 1
システムがファイルを読み取る
職務経歴書はテキストに変換され、会社名・役職・在籍期間・スキルという項目に分解されます。独自の書式は経歴の一部が失われる原因になります。
- 2
求人条件と照合される
ソフトウェアが記載内容と募集要件を突き合わせ、近さの順に応募者を並べます。不足している用語は順位を下げます。
- 3
そのあとで初めて人が開く
採用担当者は上位から見ていきます。そこに入れるかどうかは、システムが書類を正しく読み取れたかで決まります。
#OpenToWork でも転職活動中でも、通る関門は同じ
プロフィールに #OpenToWork を設定して声がかかるのを待っている場合も、転職活動の真っ最中で日々応募している場合も、履歴書・職務経歴書は人の目に触れる前に同じ自動フィルターを通ります。