社内異動
まず社内で次の採用候補を見つける
Griffo Enterpriseは、外部に求人を公開する前に、社員が同意のうえでGriffoにすでに保持しているプロフィールを使って、自社チーム内の適合を確認します。
社員は一つのプロフィールを保持するだけ
二重に履歴書を記入する必要はありません。社員が既に持っているGriffoWorkのプロフィールが、新規の社内ポジションとのマッチングに使われます。
企業ごとにスコープされた同意
社員のプロフィールは、その特定の組織に対して本人が同意した後にのみ社内マッチングで可視化されます。候補者としての一般公開とは切り離されています。
社内の適合が常に最初に表示される
新しいポジションが開くと、マッチングエージェントは登録済み応募者やGriffoの広範なプールより先に、まず社内チームを確認します。