Mobilità Interna
Trova prima la tua prossima assunzione in casa
Griffo Enterprise analizza il tuo team alla ricerca di un'aderenza prima che tu pubblichi una posizione esterna — usando il profilo professionale che il dipendente già mantiene su Griffo, con il suo consenso.
Il dipendente mantiene un unico profilo
Nessun secondo CV da compilare: il profilo GriffoWork già esistente del dipendente è quello usato per il matching con le nuove posizioni interne.
Consenso delimitato per azienda
Il profilo di un dipendente è visibile per il matching interno solo dopo il suo consenso esplicito per quella specifica organizzazione — separato da qualsiasi visibilità pubblica come candidato.
L'aderenza interna viene sempre mostrata per prima
Quando si apre una nuova posizione, il team interno è la prima fonte controllata dall'agente di matching, prima dei candidati registrati o del pool generale di Griffo.