Mobilité Interne
Trouvez d'abord votre prochaine recrue en interne
Griffo Enterprise examine votre propre équipe à la recherche d'une adéquation avant que vous ne publiiez une offre externe — grâce au profil professionnel que le collaborateur entretient déjà sur Griffo, avec son consentement.
Un seul profil pour le collaborateur
Pas de second CV à remplir : le profil GriffoWork déjà existant du collaborateur est celui utilisé pour le matching avec les nouveaux postes internes.
Consentement limité à chaque entreprise
Le profil d'un collaborateur n'est visible pour le matching interne qu'après son consentement explicite pour cette organisation précise — distinct de toute visibilité publique en tant que candidat.
L'adéquation interne toujours affichée en premier
Quand un nouveau poste s'ouvre, l'équipe interne est la première source vérifiée par l'agent de matching, avant les candidats enregistrés ou le vivier élargi de Griffo.