Movilidad Interna
Encuentra tu próxima contratación primero dentro de casa
Griffo Enterprise revisa tu propio equipo en busca de ajuste antes de que publiques una vacante externa — usando el perfil profesional que el empleado ya mantiene en Griffo, con su consentimiento.
El empleado mantiene un solo perfil
Sin un segundo CV que completar: el perfil que el empleado ya tiene en GriffoWork es el que entra en el emparejamiento contra las nuevas vacantes internas.
Consentimiento delimitado por empresa
El perfil del empleado solo es visible para el emparejamiento interno después de que él lo autoriza para esa organización específica — separado de cualquier visibilidad pública como candidato.
El ajuste interno se muestra siempre primero
Cuando se abre una nueva vacante, el equipo interno es la primera fuente que el agente de emparejamiento revisa, antes que los candidatos registrados o el grupo general de Griffo.