외부 채용
키워드가 아닌 실제 적합도로 모든 후보자의 순위를 매기세요
Griffo Enterprise는 GriffoWork와 동일한 AI 적합도 엔진으로 채용 공고에 대해 각 후보자를 평가합니다 — 팀은 이력서 더미가 아니라 이미 순위가 매겨진 후보자 목록을 검토하면 됩니다.
지원할 때마다 자동 평가
지원서가 도착하는 즉시 채용 공고와 비교됩니다 — GriffoWork가 후보자에게 이미 사용하는 것과 동일한 전문성, 직무 적합성, 맥락적 차원에서 설명되는 0~100점의 매칭 점수입니다.
단일 풀이 아닌 계단식 탐색
외부를 찾기 전에 Griffo Enterprise는 먼저 귀사 자체 팀과 등록된 지원자를 확인합니다 — 외부 검색은 첫 번째가 아닌 세 번째 출처이며, 모든 추천에는 출처 라벨이 표시됩니다.
새로운 이력서 양식을 배울 필요 없음
GriffoWork가 후보자에게 이미 실행하는 것과 동일한 프로필 추출을 재사용하므로, 한 번 업로드한 이력서는 모든 공개 채용 공고에 대해 평가됩니다.