Recruiting Esterno
Classifica ogni candidato per reale aderenza, non per parole chiave
Griffo Enterprise valuta ogni candidato rispetto alla tua posizione aperta con lo stesso motore di compatibilità con IA di GriffoWork — il tuo team esamina una lista già classificata, invece di una cartella di CV.
Valutazione automatica a ogni candidatura
Ogni candidatura viene confrontata con la posizione non appena arriva — punteggio da 0 a 100, spiegato secondo le stesse dimensioni professionale, di aderenza alla posizione e contestuale già usate da GriffoWork per i candidati.
Una cascata, non un unico pool
Prima di guardare all'esterno, Griffo Enterprise controlla prima il tuo team e i candidati già registrati — la ricerca esterna è la terza fonte, non la prima, e ogni suggerimento è etichettato con la sua origine.
Nessun nuovo formato di CV da imparare
Riutilizza la stessa estrazione del profilo che GriffoWork già esegue per i candidati — un CV caricato una volta viene valutato rispetto a ogni posizione aperta.