Externes Recruiting
Ranken Sie jeden Bewerber nach echter Passung, nicht nach Keywords
Griffo Enterprise bewertet jeden Kandidaten gegen Ihre Stellenausschreibung mit derselben KI-Kompatibilitäts-Engine wie GriffoWork — Ihr Team prüft eine gerankte Shortlist statt eines Ordners voller Lebensläufe.
Automatische Bewertung bei jeder Bewerbung
Jede Bewerbung wird sofort mit der Stelle abgeglichen — ein Match-Score von 0 bis 100, erklärt anhand derselben fachlichen, stellenbezogenen und kontextuellen Dimensionen, die GriffoWork bereits für Kandidaten nutzt.
Eine Kaskade, kein einzelner Pool
Bevor extern gesucht wird, prüft Griffo Enterprise zuerst das eigene Team und die registrierten Bewerber — die externe Suche ist die dritte Quelle, nicht die erste, und jeder Vorschlag ist mit seiner Herkunft gekennzeichnet.
Kein neues Lebenslaufformat zu lernen
Nutzt dieselbe Profilextraktion, die GriffoWork bereits für Kandidaten durchführt — ein einmal hochgeladener Lebenslauf wird gegen jede offene Stelle bewertet.